Green Generation : Mobilité internationale, transition écologique et engagement citoyen
Porté par Eurasia net en lien avec les orientations de la DRAJES, Green Generation est un programme pilote qui relie la transition écologique locale à l’ouverture sur le monde. Il propose à des jeunes de notre territoire — en particulier ceux les plus éloignés des opportunités de départ — de vivre une expérience de mobilité internationale (en Europe ou en Asie) axée sur l’alimentation durable, la justice environnementale et l’engagement citoyen, pour ensuite devenir acteurs du changement à leur retour.
1. Pourquoi ce projet ? Du local à l’international
À Marseille et en région PACA, les défis environnementaux, d’agriculture urbaine et de solidarité alimentaire sont au cœur des préoccupations citoyennes et locales. Parallèlement, une nouvelle génération exprime une forte volonté d’agir pour le climat et la justice sociale, mais les opportunités de départ à l’international restent encore trop peu accessibles aux jeunes de l’enseignement professionnel ou des quartiers populaires.
Green Generation crée ce pont manquant : donner à chacun la possibilité de découvrir des initiatives écologiques inspirantes à l’étranger, d’acquérir de nouvelles compétences et de revenir enrichi pour impulser des actions concrètes sur son territoire.
2. Les objectifs clés
Rendre la mobilité accessible à tous : Lever les freins financiers, linguistiques et psychologiques au départ en accompagnant pas à pas chaque jeune.
Relier l’écologie à l’insertion professionnelle : Faire du volontariat un véritable tremplin personnel et professionnel à travers les métiers d’avenir de la transition écologique.
Créer un réseau d’acteurs engagés : Connecter les dynamiques marseillaises de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) et de l’alimentation durable avec des organisations partenaires en Europe et en Asie.
3. Le parcours du volontaire Green Generation
Étape 1 : Préparation au départ & sensibilisation (Avant la mobilité)
Ateliers & déconstruction des freins : Accompagnement individuel (CV en anglais, démarches) et rencontres rassurantes avec les familles.
Formation Civique et Citoyenne (FCC) : Modules sur l’interculturalité, la solidarité internationale et la gestion des imprévus.
Cycle de webinaires thématiques : Échanges avec des experts sur les Objectifs de Développement Durable (ODD), l’alimentation durable et les politiques environnementales.
Étape 2 : L’immersion sur le terrain (Pendant la mission – 2 à 6 mois)
Accueil au sein d’une structure partenaire en Europe ou en Asie active dans l’écologie ou l’agriculture durable. Un suivi bienveillant et régulier est assuré conjointement par Eurasia net et le tuteur local (appels, bilans intermédiaires, WhatsApp).
Étape 3 : Valorisation et tremplin d’avenir
Module 1 – Bilan d’expérience : Partager son ressenti, ses réussites et ses apprentissages.
Module 2 – Compétences acquises : Savoir valoriser sur son CV son autonomie, ses capacités d’adaptation et son niveau linguistique.
Module 3 – Projet d’avenir : Définir la suite de son parcours (formation, emploi ou nouvel engagement local en ESS).
Étape 4 : Restitution & mise en lumière
Création de récits inspirants (témoignages vidéo, articles) et organisation d’un événement de clôture avec exposition photo sonore interactive (photos des volontaires accompagnées d’extraits audios accessibles par QR codes).
4. Partenaires et Réseaux
Green Generation se construit grâce à la coopération de multiples acteurs locaux et internationaux :
Prescripteurs et jeunesse : Missions Locales, France Travail, Réseau Information Jeunesse, lycées professionnels et agricoles, associations de quartier.
Écosystème écologique & ESS : Acteurs de l’alimentation durable et de l’agriculture urbaine en région PACA.
Partenaires internationaux : Organisations engagées dans la durabilité environnementale et l’éducation en Europe et en Asie.