« Une expérience inoubliable à faire au moins une fois dans sa vie. »

Pologne Corps Européen de Solidarité 2 mois

"Une expérience inoubliable à faire au moins une fois dans sa vie"

Angel - volontaire parti en Pologne

Concepteur

Angle, 21 ans

FUNDACJA CAT · Pologne · 2 mois

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The 30 young people were selected based on their motivation. They benefit for a year from personalized social support all along their training as well as academic coaching and a reinforcement of skills. The main objective of the +2 training is to guarantee a sustainable integration of this high potential youth. At the end of their training, they will receive a certificate equivalent to “Bac +2”, a French professional degree (equivalent to two years of education and training after high school). 

The young people have also attended a special training according to the course chosen between “executive assistant” or “business-sale”. From October 2021, they will do a 6-month combined study/work program. Moreover, they will do international volunteering from April to June 2022 (2 or 2,5 months), an opportunity to engage themselves in a mission thanks to the European Solidarity Corps. We think this international mobility can be a great personal and professional experience that enables them to develop skills and a key moment in their life. In addition, an intercultural experience is usually highly appreciated by recruiters. 

Eurasia Net will support young people along their planning for the period abroad throughout personal meetings and group training.

Calendar

Actions already completed by Eurasia Net

• Meeting with the class (about thirty young women and men from Marseille);
• Individual interviews to better know them, their background and their motivations;
• First training: presentation of the ESC and other volunteering programs in France, discussion about volunteering and civic engagement, exchanges on their expectations and fears related to international mobility. 

November-December 2021:

• Confirmation with ESC partners: dates, volunteer’s tasks, accomodation;
• Assignment of ESC missions to each young people and Q&A sessions;

December-January 2022:

• Interviews between young people and ESC partners and final answers;

February-April 2022:

• Two group trainings on interculturality, conflict and risks management;
• Support in administrative tasks;

April-June 2022:

• ESC volunteering

July 2022:

• Group training: feedbacks on their volunteering, how to value their international experience in regard of their professional career
• Reports and evaluation with ESC partners

L’article +2, a project that supports young people’s professional integration through international mobility est apparu en premier sur .

Pour cela, les jeunes ont ainsi suivi un SAS de remise à niveau en fonction de la filière choisie – Assistance de direction ou Négociation technico-commerciale. A partir d’octobre 2021, les jeunes effectueront 6 mois d’alternance en entreprise. Une phase de mobilité internationale entre avril et juin 2022 est incluse dans la formation afin d’offrir aux jeunes l’opportunité d’un volontariat à l’étranger grâce au dispositif du Corps européen de solidarité, véritable outil d’insertion socio-professionnelle, de développement de compétences transversales et moment fort de découverte et d’interculturalité. De plus, une expérience internationale est très appréciée de la part des recruteurs. Eurocircle et Eurasia net vont accompagner les jeunes dans la préparation de leur mobilité via des entretiens individuels et des formations collectives. 

Actions réalisées par Eurasia net

• Rencontre avec la promo (une trentaine de jeunes femmes et hommes de Marseille) ;
• Entretiens individuels afin de mieux les connaître, connaître leur parcours et leurs motivations ;
• Une première formation collective : présentation des dispositifs du Corps européen de solidarité et du Service civique international, réflexion sur le volontariat et l’engagement citoyen et solidaire, échanges sur les attentes et les craintes liées au projet de mobilité internationale. 

Actions à venir

• Deux formations collectives sur l’interculturalité, la gestion des conflits et des risques ;
• Attribution des missions de CES à chaque jeune et sessions individuelles pour répondre aux questions ;
• Suivi des jeunes pendant leur mobilité ; 
• Au retour, temps de restitution et bilan de leur expérience internationale.

L’article Le programme « + 2  » : un tremplin vers l’emploi grâce à la mobilité est apparu en premier sur .

Lancé en 2020 suite à l’appel à projet :”Prends ta planète en main !”, les volontaires d’Eurasia net avait décidé de répondre à cet appel et de créer le projet RE’GEN. RE’GEN est un projet d’échange interculturel franco-allemand sur le thème de l’environnement, du développement durable et de la solidarité internationale. Destiné à des jeunes ayant moins d’opportunités âgés de 18 à 25 ans, ce projet nourrit l’ambition de donner à nos participants une place dans la résolution d’une problématique de société, ici la cause environnementale, et de vivre une expérience de mobilité. Nous souhaitions donc permettre à 6 Français et 6 Allemands de participer à deux semaines d’échanges interculturels autour du recyclage des déchets, de la solidarité internationale et de l’économie circulaire.

La première semaine d’échange organisée par notre partenaire Comparative Research Network (CRN) s’est déroulée à Berlin, sur le thème de l’économie circulaire.

La deuxième semaine d’échange organisée par les volontaires d’Eurasia Net s’est déroulée à Marseille, sur le thème du recyclage des déchets, de l’interculturalité et de la solidarité internationale. Avec l’aide de nos partenaires locaux, Mer Terre et les Ateliers Blancardes, les participants ont pu agrandir leurs connaissances sur la gestion des déchets, leur catégorisation et leur réutilisation via des workshops.  

Les objectifs :

• Permettre à des jeunes ayant moins d’opportunité de vivre une expérience de mobilité et d’interculturalité ;
• Permettre à des jeunes ayant moins d’opportunité de s’impliquer dans des actions de protection de l’environnement et de promotion du développement durable ;
• Promouvoir les initiatives d’acteurs locaux (à Berlin et à Marseille) proposant des méthodes de consommation alternatives ; 
• Promouvoir l’interculturalité, la diversité culturelle et linguistique et la solidarité internationale ; 
• Se former à la conception et la gestion de projet. 

Merci aux participants, à nos volontaires et à nos partenaires !

L’article RE’GEN : re-generation, re-cycle, re-use est apparu en premier sur .

En 2021, Eurasia Net prend part au programme « CommEUnication – Youth Engagement for Communicating the EU », lancé par la Fédération Italienne pour les Droits Humains (Federazione Italiana Diritti Umani – FIDU), en Italie, Belgique, Bulgarie, Grèce, Portugal, Irlande et en France, en coopération avec @European Centre for Economic and Policy Analysis and Affairs, @Foundation for Entrepreneurship, @Culture and Education, @Youth Center of Epirus, @Associação Social Recreativa Cultural e Bem Fazer Vai Avante, @TASC Europe Studies Company  et soutenu par l’Europe for Citizens.

L’objectif?

• Mieux comprendre ce que pensent et savent les citoyens européens de l’Union européenne

• Combattre les “fake news” et de mieux faire connaître l’Union Européenne

• Contrer l’#euroscepticisme par la construction d’une nouvelle stratégie de communication pour une meilleure compréhension de l’UE, de ses valeurs et de ses avantages 

• Donner aux citoyens les moyens de participer et de lutter contre la #désinformation.

Le projet intègre 3 phases:

1 – Enquête auprès des citoyens européens:  L’enquête s’adresse aux citoyens de l’UE. Elle ne vous prendra qu’environ 10 minutes et vos commentaires seront une contribution très précieuse à notre travail ! L’enquête est disponible dans toutes les langues des pays participants. Veuillez sélectionner la langue que vous préférez pour la remplir.

Notre objectif? Obtenir 200 réponses dans chaque pays membre du projet!

Soutenez nous, vous aussi participez à l’enquête en prenant 5 minutes pour répondre au questionnaire ici!

Les réponses de l’enquête nous aideront ensuite à identifier des stratégies de communication innovantes pour assurer une meilleure information sur l’UE.

2 – Eurasia net organisera un évènement à Marseille avec conférence et débats autour de la participation européenne et des résultats de l’enquête.

3 – Eurasia net participera au Creative lab pour créer de nouveaux outils de communication pour améliorer la communication sur l’UE et à l’événement final à Brussel pour promouvoir les résultats du projet.

Pour plus d’info, RDV sur le site du FIDU

L’article CommEUcation : l’engagement des jeunes pour la communication de l’UE est apparu en premier sur .

Comment allier l’utile et l’agréable ? L’environnement est un domaine qui importe beaucoup
à l’association. Du développement de partenariats aux projets locaux sur l’environnement,
l’idée de cette journée était de s’engager ensemble autour d’une action environnementale :
nettoyer les rochers de notre belle ville qu’est Marseille.

Nous avons ainsi ramassé pendant deux heures et sur 10 mètres, les déchets rejetés par la
mer ou jetés par les usagers des lieux. Au total, 30 L de déchets ont été récoltés par l’équipe
dont 30% de plastique, 10% de caoutchouc, 5% de papier et carton, 5% de verre et 50% de
mégots de cigarette !

L’article Comment associer une team building et une action environnementale… La bin’building ! est apparu en premier sur .

L’article Eurasia Twin : Reportage sur la communauté vietnamienne à Marseille est apparu en premier sur .